Asuransi FPG - berpengalaman lebih dari 50 tahun di Asia
Beranda | Profil Karir
Bangun karir dengan FPG Insurance dan jadilah bagian dari tim yang menciptakan solusi asuransi yang dinamis dan berfokus pada pelanggan. Karir Asuransi FPG Sebagai pemimpin dalam asuransi umum di Indonesia, fokus kami adalah pada komitmen dan inovasi di seluruh solusi untuk klien, mitra, pemegang saham, dan karyawan kami. Fokus ini menghasilkan penciptaan suatu lingkungan di mana inovasi, ide, dan pemberdayaan tidak didukung dengan semestinya. Mendukung arahan yang jelas untuk kualitas layanan dan kemajuan yang mengakui kontribusi gabungan dari seluruh tim Asuransi FPG. Lingkungan Asuransi FPG, ditambah dengan etika kerja dan manfaat superior kami, menciptakan peluang kerja yang menarik, selaras dengan strategi berkelanjutan kami untuk sukses. Berkomitmen pada program pengembangan profesional dan pertumbuhan pribadi yang komprehensif, seluruh tim Asuransi FPG menerima pengakuan dengan insentif dan pengembangan karir yang tepat, dari seorang pemimpin sejati.

Dewan Direksi kami

Kepercayaan dan transparansi adalah pilar penting dari bisnis kami.

Asuransi FPG memiliki struktur tata kelola yang efektif yang terdiri dari Dewan Direksi, Tim Manajemen, dan unit internal kami. Struktur ini menetapkan checks and balances dan dirancang untuk memberikan jaminan tambahan kepada pelanggan dan pemegang saham kami. Dewan adalah badan pembuat kebijakan yang bekerja untuk memastikan kolaborasi yang efektif di seluruh organisasi FPG.


Tim Manajemen Kami

Tim Manajemen kami menangani masalah kebijakan strategis, keuangan, dan bisnis yang berdampak pada organisasi secara keseluruhan.


Orang Kita

Tidak pernah ada waktu yang lebih baik untuk menjadi bagian dari keluarga Asuransi FPG. Tim kami dapat membuktikan bekerja di perusahaan yang dinamis yang mengakui dan menghargai dedikasi, kreativitas, dan inisiatif.


Komitmen Sosial Kami

Asuransi FPG menganggap kewarganegaraan korporat yang bertanggung jawab sebagai bagian dari praktik bisnis yang baik. Kami berusaha untuk membuat perbedaan dalam komunitas dengan mendukung penyebab lokal dan nasional. Kami menyadari kebutuhan untuk berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan dan membentuk masa depan yang lebih baik bagi perusahaan kami dan negara kami.

Misi Kami

Untuk tumbuh dengan menciptakan nilai bagi klien kami, membina kemitraan untuk memberikan layanan terbaik dan memberdayakan orang-orang kami untuk membuat perbedaan bagi bisnis kami, mitra kami, industri dan negara kami.


Visi Kami

Untuk menjadi Mitra Pilihan untuk Solusi Risiko

  • Diakui sebagai pemimpin industri
  • Diakui sebagai organisasi yang stabil secara finansial, kompeten secara teknis dan berkualitas, berorientasi pada pelanggan
  • Jadilah mitra bisnis tepercaya dan warga perusahaan yang bertanggung jawab

Motor Unit Head

JOB SUMMARY

As a profit center, he/she shall be responsible in assisting the department head in growing the top line and bottom line of the unit.

He/she must still ensure that all submissions are underwritten properly and accepted in accordance with the FPG’s Guidelines and department head’s memos.

ACCOUNTABILITY

Within the underwriting authority and standards set with the Department and Division Heads, the job holder is fully accountable for the provision of a profitable underwriting service and the supervision of underwriting staff in the Business Unit.

MAJOR JOB RESPONSIBILITIES

  • Attend to the queries of our intermediaries about the unit’s non-traditional products including providing road show or product presentations.
  • Ensure that their subordinates will strictly comply with the goals, objectives and standard of the organization.
  • Review the policy terms and conditions of the policy if consistent with the quote, binding order, and signed reinsurance placements, if applicable.
  • Perform statistical review and analysis of major accounts and portfolio.
  • Provide the department head with the necessary reports such as monthly production.
  • Ensure that the turn-around-time is met from quotation up to issuance policies.
  • Assist the department head in formulating underwriting and marketing strategy to meet the target production.
  • Performs other duties that may be assigned from time to time.

JOB SPECIFICATIONS

  1. Graduate of any four (4) year course
  2. At least two (2) years experience in Underwriting
  3. Proficient in Data and Statistical review and analysis.
  4. Effective interpersonal skills.
  5. Has effective oral and written communication skills.
  6. Possesses analytical skills.
  7. Team player and work-oriented.
  8. Has good planning and leadership skills.
  9. Systematic, organized and flexible.

Financial Analyst

JOB SUMMARY

Responsible for the preparation of Bank Reconciliation to ensure the correctness of cash recorded in the books and also one of the audit requirement and computation of Agent’s & Brokers Incentives of Branches.

MAJOR JOB RESPONSIBILITIES

  • REGULAR DUTIES

    Preparation of Bank Reconciliation of Head office & Branches

    Computation of Agents & Brokers Incentives of Branches

  • OCCASIONAL DUTIES

    Assist in preparation of audit schedules for Government Agencies

JOB SPECIFICATIONS

  1. Graduate of Bachelor of Science in Accountancy. With relevant work experience preferred.
  2. Computer literate
  3. Good oral and written English communication skills.
  4. Team player and results-oriented
  5. Systematic, organized, keen to details
  6. Good in planning and prioritizing
  7. Flexible and willing to undergo cross training
  8. Highly adaptable and willing to extend work hours if needed
  9. Collaborative and able to find new and better ways of doing things
  10. Can work well with different types of people from any levels and background.

Underwriter

JOB SUMMARY

The position is responsible for the decision to accept or deny applications for insurance cover based on assessment of risk and exposure to hazards of accounts. The Underwriter must ensure that quotations are competitive to the customer yet profitable to the company.

MAJOR JOB RESPONSIBILITIES

  • Handles casualty and will be trained to underwrite financial lines
  • Assessing risk and prepare proposals to sales team/brokers/clients
  • Provides services to producers and clients with better quality than the competitors
  • Coordinate with sales and marketing teams if need arises
  • Handles inquiries, complaints, and requests of the producers and/or refers to department/team/ group head as appropriate
  • Consolidates reports, requirements, and/or documents needed by clients
  • Issue policies and endorsements for the department/group/branch clients
  • Encode or book issued policies in the CARE system
  • Perform other administrative and clerical works as required

JOB SPECIFICATIONS

  1. Bachelor’s degree holder of any course.
  2. Has at least 1-2 years of experience in non-life insurance specifically in underwriting (casualty and financial lines)
  3. Has good verbal and written English communication skills
  4. Flexible and willing to undergo cross training
  5. Possess analytical skills and business mindset
  6. Team player, customer-oriented, systematic, and organized